要尽快完成从大学生到天管人的角色转变,适应新环境,找好自身定位,积极投身工作。
要快速融入团队,学习老员工的工作经验,谦虚谨慎、真诚待人,与同事齐心协力、共创佳绩。
要牢固树立安全意识,遵守各项安全操作规程和安全禁令,严格标准化作业。
要求真务实,善于思考,不断学习,敢于创新,永葆激情与活力。
同时,袁方成对各分厂领导提出两点要求。一是做好“师带徒”工作,为新员工选配技术过硬、能力突出的师傅,传授新知识、新工艺、新技术,让他们更快提升专业技能;二是关心、关注新员工的工作和生活,为他们干事创业提供有力支撑,让新员工感受到团队凝聚力,激励新员工开启人生梦想、成就自我价值。
会上,轧管事业部及管加工事业部负责人分别对新员工寄语,希望他们在实践中学习,脚踏实地,扎根一线,在岗位上发光发热。6名新员工代表进行了自我介绍,畅谈入职感受和自我职业规划,感谢公司为新员工提供的良好工作平台和生活后勤保障,并表示将迅速融入公司,以高标准严格要求自己,在平凡的工作岗位上勇挑重担,尽快完成自我蜕变,与企业同呼吸共发展。