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【扬帆起航 戳力前行】2023新员工入职培训开班
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欢迎新员工

7月5日
永利贵宾会举行
新员工入职培训开班仪式
七月的津门钢城骄阳似火
78名新员工怀着满腔热情
加入永利贵宾会大家庭
他们从学生转变为职场人
迈向人生新赛道

       

        
公司总经理助理魏南讲话,人力资源部、党委组织部部长曹鹏飞出席开班仪式,培训学院副院长顾利超主持,人力资源部、党委组织部相关领导参加仪式。
       

          

开班仪式上,公司总经理助理魏南发表讲话,欢迎新入职的大学生。他结合公司的发展历程、装备、技术研发和市场开拓情况,为新员工们进行了入职培训的第一课。魏总对新入职的大学生提出了三点希望:是主动适应企业,加速角色转换。迅速适应环境,努力学习、认真工作、创新竞进,真正做到将理想与脚踏实的工作联系起来,让理想在现实中找到归属。二是树立忠诚意识,培养协作能力。要学习和了解公司的企业文化及发展理念,在遇到挫折和困难时坚定信心、攻坚克难,按照公司标准和规定做好每一项工作,为公司发展贡献力量。三是以企业为家,明确前进目标。“心安之处是吾家”希望你们在对自己工作负责、对自己未来负责的同时,为公司这个大家庭多作贡献;希望你们努力在工作中培养自己的主人翁意识,勤于工作、勤于学习、勤于思考,增加对公司的认同感和企业文化的认同感,勇做公司前进道路上的重要基石。

        

        

人力资源部、党委组织部部长曹鹏飞对新入职员工21天培训整体安排作了介绍,本年度新员工培训将重点围绕企业文化、制度体系、工艺认知、能力提升等四个方面提升新入职员工团队协作能力,增强个人素质,使新员工充分了解和融入公司文化,实现从学生到职场人的转变。

        

       

2023年度培训共安排了35场讲座、3天军训、2次现场参观实训、2场拓展活动、1场大学生运动会,邀请了具有丰富工作经验的36名中层干部、专业骨干,聘请2名外部专业讲师,为大家做专题授课每位讲师都精心准备了PPT讲义,课程中还将加入互动环节,增强学员的参与感。

          

       

这次入职培训是新员工们扬帆起航、迈向成功的第一步。新员工们将通过这次培训,获得更多的知识、技能和经验,为公司的发展贡献自己的力量。让我们期待新员工在未来的工作中展现出卓越的能力和潜力,一起共创永利贵宾会的辉煌明天。

 

       

       

 
 
 
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